…più gravi del richiamo verbale - il richiamo scritto, la multa, la sospensione ed il licenziamento per giusta causa : v. docc. 11-17 e 26-28 S. - non ha rilevanza alcuna dato che i suddetti provvedime…...
…p cc re E E Sentenza n. 240/2020 pubbl. il 23/06/2020 RG n. 46/2020 Is- " in tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della valutazione di proporzionalità è insufficiente un' indagine che si li…...
…del ricorrente del 27.6.2018, il 16.7.2018 la convenuta gli ha inviato la lettera di licenziamento per giusta causa in cui, riprodotta la contestazione ed affermato che il ricorrente non aveva fornito…...
…. Dichiarata l' urgenza della causa, stante l' oggetto della stessa (impugnazione di licenziamento per giusta causa e domanda di reintegrazione nel posto di lavoro ) , la vertenza è stata trattata ai …...
…iritto per tutte le ragioni esposte nel presente atto; - in subordine, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo; - nella denegata e non creduta …...
…spinto il ricorso proposto da F.XXXXXXX L.XXXX volto ad ottenere l' annullamento del licenziamento per giusta causa intimatogli dalla sas Organizzazione P.XXXX il 18 settembre 2017 condannandolo alla …...
…asferimento. Entrambi gli addebiti contestati alla ricorrente risultano provati e il licenziamento per giusta causa è certamente sanzione proporzionata alla gravità delle condotte: da un lato infatti …...
…sussistenza rapporto di lavoro per il periodo anteriore alla regolarizzazione; 3. il licenziamento per giusta causa è legittimo perché : 1. La lettera di contestazione sottoscritta da P.XXXXX è stata …...
…O rapporto di lavoro (Cass. 16/3/2004 n. 5372). -Q Q Inoltre è chiaro che in tema di licenziamento per giusta causa O ) O Q quando siano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti 73 CD sul pi…...
….XX ai sensi dell' art. 1 co. 48 e segg. l. 92/2012, dichiarava l' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato dalla società H. Ambiente s.c. e condannava quest' ultima a reintegrare il …...